重视成果,解决问题的习惯
将要点分成三部分
将“任务”可视化
将自己的主张放在疑问里
精英上司的习惯
控制感情
学习的金字塔理论
简介
总是表现出积极的态度,是精英部下的特征,上司最喜欢这样的部下。就算能力稍差一些,只要有积极向上的进取心,自然能得到上司的好评。